锦鲤还乡

家是每个中国人最流连并珍视的地方。中华民族是一个对“家”的概念诠释得最为深刻的民族。而在IHG,中国员工对家的眷恋有了新的可能:不管身在何处,IHG都是我的家。
锦鲤还乡计划
洲际酒店集团“锦鲤还乡”计划 -- 因为有你,让我回家“锦鲤还乡”是洲际酒店集团发起的吸引人才回流招聘项目,旨在“弘扬中华文明反哺故土亲人”,充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带,激发赤子情怀、感召游子返乡,共同促进家乡经济文化发展,促进社会和谐进步。“锦鲤还乡”,是在IHG中国区全国酒店网络庞大的体系支持下,让员工获得更多地域间流动、自我提升的机会。这一计划体现洲际酒店集团对人才的尊重和关爱。同时,我们始终以对员工家庭观念的尊重最为集团社会责任的一部分。该计划将是酒店业内的一次创新,依托洲际酒店集团在中国辐射至二、三线城市的强大酒店网络,为异乡员工提供其他集团甚至行业无法比拟的返乡工作机遇。员工可将已有的工作经验带回家乡,在新的岗位上有新的突破,不断创造更卓越的人生。员工对我们的期望便是我们前进的推动力。洲际酒店集团植根中国近三十载,在致力于本土人才培养和发展的愿景上,为中国大量离开家乡工作的同仁们提供人性化的工作机会。我们将欣喜地看到,洲际酒店集团的员工将在成就事业的同时,能够共享天伦。
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锦鲤还乡——社会责任“锦鲤还乡”是洲际酒店集团发起的吸引人才回流招聘项目,旨在“弘扬中华文明反哺故土亲人”,充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带,激发赤子情怀、感召游子返乡,共同促进家乡经济文化发展、促进社会和谐进步。
锦鲤还乡——何为“锦鲤”鲤鱼,有着逆流回溯产卵的习性,所以人们常将它与“回家”联系到一起。 在中国,还有“鲤鱼跃龙门”的典故及美好寓意。
锦鲤还乡计划:在家乡工作,不但能与家人团聚,更可以在事业上取得飞跃。
锦鲤还乡——在家乡,尽炫自我锦鲤计划为你提供了这样一种机会: 从第一天开始,你就可以在你熟悉的环境中开始新的旅程, 熟悉的品牌,熟悉的集团,更熟悉的是周遭的环境——你的家乡。
在你的家乡,你会更好的融入企业,可以成为酒店管理层与团队员工的沟通桥梁,把你在外工作的丰富技术经验和先进管理理念传递给大家;在你的家乡, 需要你这样有丰富经验的职业者把你的专业技术和先进的管理理念在酒店不同的岗位以不同的形式广泛传授,帮助酒店蓬勃发展的同时,也共同促进家乡服务业的大力建设;在你的家乡,洲际酒店集团将一样提供给相当有竞争力的薪酬福利和工作环境。无论你是一个普通员工、一个团队的负责人、甚至是酒店管理层,在对你热爱的企业贡献的同时,你也会找到更适合你的具有归属感的职业发展方向和定位。“锦鲤计划”,让你在家乡就可以有机会实现自己最终的职业期望,这也是洲际酒店集团对于每一个员工的承诺之一。
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