财务总监

财务总监
工作地点:
大中华区
所属部门/级别:
财务部
职位概述:

• 财务总监主要负责酒店财务工作,确保酒店资产的安全。向总经理及业主汇报酒店财务状况,提出建议提升酒店利润。作为酒店所有财务及会计事务的主要联系人与业主、内外部审计员及监管机构接洽。

任职要求:

• 财务或会计专业学士及以上学历或同等学历;

• 4到8年酒店会计或审计经验,并至少有1年助理财务管理或同等主管岗位经验,或具备其它同等学历及相关工作经验;

• 具备相关会计管理知识与经验,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定等;处理工资支付;完成资产管理职责;按需求提供业务预测,进行置换分析,准备政府报告、进行纳税申报等。优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员;

• 必须掌握本地语言,优先考虑掌握多种语言的人员。

工作职责:

• 财务回报

   -通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广有效举措扩大财务回报。

   -制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能。

   -对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。

   -通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。

   -审查酒店各项服务定价,向总经理提出定价策略;参加销售策略会议。

• 员工团队

   -处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效,并对员工优异的工作表现予以认可。为酒店财务和会计部门员工提供教育、培训,并予以适当鼓励,促使酒店达成收益目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导酒店员工了解决策对盈利的影响。

   -通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。

• 宾客体验

   -迅速、友好地对宾客提出的要求予以回应。跟进问题解决情况,确保宾客满意。

   -通过确保酒店会计业务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如:信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的体验。

• 企业责任

   -根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。

   -开发并执行财务控制流程和系统;维护内外部审计使用的记录文件;确保在工作中遵守政府法规、合约协议。

   -加入受本地认可的专业与行业组织。

   -管理酒店合同(如:租约或服务协议)。

   完成其它分配的任务。可能也需担任值班经理。

责任范围:

• 财务总监是提供综合服务的大型豪华酒店或度假村中财务会计部门的最高职位。通常需要监管其他出纳和会计,并全权管理所有财务会计事务,包括应付账款、应收账款、信贷业务与账款收复、采购、审计、工资单及其它会计工作。

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