采购经理

采购经理
工作地点:
大中华区
所属部门/级别:
财务部
职位概述:

• 采购经理主要管理和控制采购系统和程序,不断的改进供应链的程序,从而确保产品和服务的外包成本低,并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。

任职要求:

• 具有物资,采购管理或相关领域学士学位;

• 3年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;

• 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;

• 熟练使用微软窗口软件;

• 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;

• 良好的写作技能。

工作职责:

• 把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。

• 参与服务合同的谈判工作。

• 确定并建立可靠的供应渠道。

• 执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。

• 制定适用的登记制度和派发程序。

• 防止存货的浪费,损坏和被盗。

• 在创新和价格方面不落后于市场。

• 处理部门的采购要求。

• 获取有竞争性的报价和投标。

• 确保按计划执行实地盘存工作。

• 将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。

• 执行已批准的订单。

• 编制标准的采购规范。

• 确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。

• 监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。

• 和酒店行政总厨,餐饮经理和会计一起确保完成市场调查报告。

• 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

责任范围:

• 管理的员工

      -直接——仓库主管和仓库保管员

      -间接——无

• 年度经营利润和薪金预算

      -部门预算和雇员

• 主要绩效指标

      -降低酒店的成本

      -员工满意度调查

      -及时供应物品

      -防止库存的浪费和损坏

• 决策职责(决策权)

      -部门预算

      -指定供应商

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